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中国(guo)稀土：披露澄清公告称，近期，公司(si)关注到有网民发布公司部(bu)分非独(du)立(li)董事和高级管(guan)理人员职(zhi)务变动方面(mian)的不实信息。经公司(si)核查，并向实际控制人(ren)中国稀土集团确认，对相关不(bu)实信息澄清如下(xia)：近期，公司部分非独立董事和(he)高级管理(li)人员(yuan)因工(gong)作原因辞任，公司(si)董事会已同步补(bu)选了相关高级管理(li)人员，并根据股东提(ti)名提请股东会补选非独立董事(shi)。公司根(gen)据相关法律法(fa)规和《公司(si)章程(cheng)》的有关规定及(ji)时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整(zheng)系(xi)公司和(he)中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效(xiao)能(neng)，严格按制度及监(jian)管规定开(kai)展(zhan)的正(zheng)常人事安排，程序合规透明(ming)，相关(guan)人员职务调整后仍(reng)在中国(guo)稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳(wen)有序，未因董事(shi)和高级管(guan)理人(ren)员变动调整产生影(ying)响。

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1、2024 年(nian)，25 至 34 岁的参与者中约有一半投资于 2060 年目标日期基金，该基金由超过 90% 的股票指数基金和其余(yu)的债券指数基金组(zu)成。55 至 64 岁的参与(yu)者中，一半(ban)投资(zi)于 2030 年目标日(ri)期(qi)基金，其中(zhong)股票指数基金占 61.8%，其余(yu)为债券指数基金。

2、风格层面，我们认为7月市场风格可能整体偏大盘风格为主，成(cheng)长价值或相(xiang)对均衡。具体来说，第一，从历史来看，近十年7月市场风(feng)格相对均衡，大(da)盘风格略占优。第二(er)，外部流动性方面，7月将公布(bu)的(de)通胀和就业数(shu)据可能导致(zhi)市场对美联(lian)储降息预期形成(cheng)修(xiu)正，对短期市场或有(you)扰动。第三，央行季度例会提到“用好用(yong)足存量政策，加力(li)实施增量政策”，关注7月政治局会议的表述变化。第四，市场交易和增量资金层面，近期在以伊(yi)冲突缓和(he)后，A股权重板块(kuai)上涨，市场风险偏好整体回暖(nuan)。基于以(yi)上，我们认为7月大盘风格相对占优(you)，成长(zhang)价值风格或相对均衡。