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2025-06-28
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一位投管(guan)机构人士介绍,企业年(nian)金基金的资金虽然是长期的,但实践中难以实现长期投资(zi),主要(yao)原因在于(yu)企业年金(jin)委托人通常要按季(ji)度进行考核(he)。投资管理人都希望能把企业(ye)年金考核期变长,但目前的难(nan)点(dian)在于,企业内(nei)部(bu)负责人年金(jin)委托工作的人员也面临考核。如果一个季度所在企业的年(nian)金(jin)表现排名偏后,企业的相关负责人就会有一定(ding)压力甚至(zhi)是合规性质疑——为什么要把(ba)企业(ye)年金委托给投资业绩差(cha)的(de)机构(gou)管理?丨州未能保住最后的笔画
一位投管机构人士介绍,企业年金基金的资金虽(sui)然是长(zhang)期的,但实践(jian)中难以实现长期投资,主(zhu)要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长,但(dan)目前的难点在于,企业(ye)内部负责人年金委(wei)托工作(zuo)的人(ren)员也面临考核。如果一个季度所(suo)在企业的年金表现(xian)排名偏(pian)后,企(qi)业的相(xiang)关负责人(ren)就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管(guan)理?
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