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一位投管机构人士(shi)介绍,企(qi)业年(nian)金基金的资金虽然(ran)是长期的,但(dan)实(shi)践中难以实现(xian)长期投资,主要原(yuan)因在于企(qi)业年(nian)金委托(tuo)人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望(wang)能把企(qi)业年金(jin)考核期变长,但目前的难点在于,企(qi)业内部负责人年(nian)金委托(tuo)工作的(de)人员(yuan)也面临考核。如果一个(ge)季度所在企(qi)业的年金表现排名偏后,企业(ye)的相关负责人就会有(you)一定压力(li)甚至是合规性质(zhi)疑——为什么要把企业年金委托给(gei)投资业绩差(cha)的机构管理?
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