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这(zhe)种解(jie)释看似不无道理,但潜在(zai)地贬低了个(ge)人(ren)努力,低(di)估了文化价值观等社(she)会因(yin)素的影响,而这种影响甚至远(yuan)比智商因素更(geng)高。仍以(yi)美国为例,从1980年(nian)到2019年(nian),STEM(科学、技(ji)术、工(gong)程和数学)职业中的女性比(bi)例从 13% 上升到 27%,拿到博士学位的人数中(zhong),1950年女性仅(jin)占9.7%,到1980年已攀升至30.3%,并于2010-11学年首度反(fan)超男性(xing)。不仅如此,族群之间也有显著差异:2024年,美国(guo)亚裔大学毕业的比例(男71%,女77%)远高于其它族裔,不管(guan)是白人(男42%,女52%),还(hai)是黑人(男26%,女38%),如果说智商在不同群(qun)体间的表现基本没什么差异(yi),又是决定高等教育的唯一因素(su),那(na)就很难解释(shi)这些差异。
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