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2025-06-29
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《招股书》显示,2022年-2024年,董事及监事(shi)的薪金分别为2244.6万元(yuan)、4166.6万元和3842.1万元。其中(zhong),董事长王东升(sheng)的薪酬合计为903.6万元、3009.5万元和3007.4万元(yuan)。
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2025年1月7日,未来股份(600532)公告收到证监会处罚决定书,经查明,2022年下半年🍌,未来股份通过安排其关联方及第三方公司充当煤炭贸易业务参与方、统一拟定煤炭业务相关合同及单据、安排煤炭贸易业务资金划转、利用获取的物流信息和单据等伪造煤炭贸易货物流转等方式💯,虚构煤炭贸易业务,以此虚增收入💖、利润👘😠,导致未来股份2022年第三季度报告、2022年年度报告存在虚假记载🎒💕🥝👘。
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这(zhe)看(kan)起来还(hai)能解释为什么男女生的(de)比例会发生时代变迁:早期高等教育大多是精英教育,因而如果只选拔那些顶尖的大脑,那些智商超群(qun)的人里男性占比就更高,但当高等教育普及之后(hou),那么(me)中段的就(jiu)是女性居多了,她们(men)的表现也(ye)更稳(wen)。
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