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2025-06-29
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一位投管机构人士介绍(shao)，企业年金基(ji)金的资金虽然是长(zhang)期的，但实践中(zhong)难以实现长期投资，主要原(yuan)因在于企业年金委(wei)托人通常要按季度进行考核。投资(zi)管理人都希望能把(ba)企业年金考(kao)核期变长，但目前的难点在于，企业内部负责人年(nian)金委托工作(zuo)的(de)人员(yuan)也面临考(kao)核(he)。如果一(yi)个季度所在企业的年金表(biao)现排名偏后，企业的相关负责人就会有(you)一定压力甚至是合规性质(zhi)疑——为什么要把(ba)企业年金委(wei)托给投资业(ye)绩差(cha)的机构管理？
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